督導報告制度范文
時間:2024-03-21 18:11:29
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篇1
督查指導檢查自查報告
根據(jù)中央、省、市相關(guān)文件精神和區(qū)委《關(guān)于印發(fā)<xx領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變作風廉潔從政的暫行規(guī)定>的通知》(xx委辦發(fā)[20xx]2號)文件精神,為進一步深入貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的"八項規(guī)定",切實規(guī)范全區(qū)黨員干部廉潔從政行為,促進干部作風的進一步轉(zhuǎn)變,積極開展自查自糾工作,班子成員和全體干部緊緊圍繞主題,深入查找自身在思想觀念、服務態(tài)度、工作作風、辦事效率、廉潔自律、嚴肅執(zhí)紀等各方面存在的不足和問題,深刻剖析思想根源,對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。
一、高度重視
切實提高思想認識,作風建設是黨的建設的重要組成部分,我辦要求全體干部要充分認識加強和改進黨的作風建設,是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的迫切需要,是黨永遠立于不敗之地的重要保證。我們要提高思想認識,把加強和改進黨的作風建設放在更加突出的位置,切實抓緊抓好。
二、規(guī)范管理
進一步加強制度建設,為加強服務意識、責任意識、大局意識,要轉(zhuǎn)變服務理念,培養(yǎng)穩(wěn)重、踏實、仔細的工作作風。我辦嚴格按照管委會相關(guān)管理制度,嚴肅工作紀律,進一步提高全體人員的思想觀念,提高服務意識和能力,并在部門內(nèi)部逐步建立健全各項管理制度,以提升服務水平。
三、多措并舉
改進自查問題和不足,我辦黨支部注重發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,采取多種措施提高作風建設水平。
一是注重學習,我辦定期召開民主生活會,組織全體干部認真貫徹執(zhí)行黨的規(guī)定,切實加強作風轉(zhuǎn)變和廉政建設工作,嚴格執(zhí)行《廉政準則》,嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。
二是班子成員帶頭,堅持民主集中制度,班子成員對全體干部公開公務用車使用管理情況和個人重大事項報告變化情況。堅持"標本兼治、懲防并舉、注重預防"的方針,采取有效措施,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效能。
三是定期召開領(lǐng)導班子會議。班子成員之間互相交換工作意見,共同商量決策,凡是涉及部門重大事項、大額支出、人事任免和獎懲,以及關(guān)系職工切身利益等重大問題,都經(jīng)黨支部研究討論通過。
四是推進黨務公開。深入推進黨務公開工作,制作黨務公開宣傳欄,公示領(lǐng)導干部黨風廉政建設、人事任免、黨建制度、群眾反映熱點問題等內(nèi)容,推行制度上墻、打造陽光黨務,建設良好的黨內(nèi)外溝通渠道,為營造和諧企業(yè)氛圍提供政治保障。
四、提高軟環(huán)境服務水平
提升干部隊伍的業(yè)務能力。進一步加強業(yè)務知識的學習,提高理論水平和服務能力。通過學習《政府采購法》、《招投標法》和《招投標實施條例》等法律法規(guī),提高監(jiān)管水平,創(chuàng)新服務方法,確保每一位工作人員認真、仔細、耐心地做好每件事情,在細中求精,精中求實,實中求細,讓領(lǐng)導滿意、企業(yè)滿意。
五、增強法制觀念
篇2
根據(jù)縣委主題教育領(lǐng)導小組的工作安排,我們第十二巡回指導組于10月21日-24日到所屬的醫(yī)療單位開展了調(diào)研指導。各醫(yī)療衛(wèi)生單位自主題教育開展以來,均能夠按照規(guī)定動作、時間節(jié)點,保質(zhì)保量完成前期主題教育,現(xiàn)將本組指導情況報告如下:
一、前期工作開展情況
1.高度重視,強化領(lǐng)導。自主題教育開展以來,各醫(yī)療衛(wèi)生單位分別成立了領(lǐng)導小組,并相繼召開主題教育動員會,對主題教育工作進行了全面的安排部署。每個單位均安排了專門人負責主題教育工作。
2.狠抓學習,力求實效。一是開展集中學習。各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持每周利用半天的時間組織讀原著、學原文、悟原理,原原本本地學,一頁一頁讀、一句一句悟,做到了通篇誦讀,真正掌握其精髓要義。二是舉辦讀書班。各單位于10月8日-16日相繼舉辦了讀書班,采取領(lǐng)導輔導、集中學習、學習研討、觀看視頻等方式進行學習,切實做到相互交流、相互學習,相互啟發(fā)、相互促進。三是組織集中測試。10月14日-18日,各醫(yī)療衛(wèi)生單位相繼組織開展了主題教育集中測試,在職黨員均參加了集中測試,測試成績都在合格以上。
3.正視問題,落實整改。各單位領(lǐng)導班子成員都能以端正的態(tài)度檢視問題,通過組織座談、開展談心活動、發(fā)放征求意見表廣泛征求意見建議,切實把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去,認真地開展自我檢視反思。
二、存在的問題
一是由于醫(yī)療衛(wèi)生單位的特殊性,部分黨員的學時還達不到要求;
二是“學懂弄通做實”的程度、成果轉(zhuǎn)化的程度還不夠;
三是在檢視問題問題,解決重點難點問題方面,還沒有完全做到見人見事,
三、下步工作措施
1.改進學習方式。營造學習氛圍,提高學習興趣,從“要我學”到“我要學”,同時充分發(fā)揮好每名黨員的特長和作用,鼓勵開展崗位練兵,做好傳、幫、帶活動。
篇3
大家早上好
20**年,在市區(qū)縣氣象局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,積極支持、配合局領(lǐng)導工作,團結(jié)全體職工、齊心協(xié)力、努力工作。下面就一年來的政治思想和主要工作情況向領(lǐng)導和同志們述職,請予以審議。
一、強化學習,更新觀念
——認真參與防災減災大討論活動。通過對總書記重要講話精神的認真學習,深感黨和國家對加強氣象防災減災工作的高度重視。經(jīng)過學習,使我進一步認清了形勢,進一步增強了責任感和使命感,更加堅定了做好氣象防災減災工作的信心和決心。
——學習法律知識。堅持《憲法》、《氣象法》、《四川省〈中華人民共和國氣象法〉實施辦法》、《訴訟法》和部門相關(guān)法律法規(guī)知識的學習不放松,學會了用法律來護衛(wèi)單位發(fā)展。
——學習專業(yè)知識。認真組織、參與業(yè)務學習和質(zhì)量分析會,加強自學,學習新知識、新技能,為工作的順利開展打下了基礎。
二、以提高基礎業(yè)務質(zhì)量為重點,夯實基礎
——用制度管人,促進業(yè)務質(zhì)量不斷提高。年初,進一步完善了各項業(yè)務規(guī)章制度,落實綜合目標考核管理,分工負責、任務清楚、責任明確、獎懲逗硬。對《業(yè)務值班制度》、《業(yè)務學習制度》、《交接班制度》等執(zhí)行情況常檢查、常監(jiān)督,同時定期和不定期的對目標任務完成情況進行檢查,抽查氣薄-1和值班日記,肯定成績,查找差距,增添措施。
——加強學習,增強服務意識。通過定期和不定期的業(yè)務學習、質(zhì)量分析會,按照業(yè)務科制訂的業(yè)務學習方案,加強業(yè)務知識的學習,進一步提高了業(yè)務技能。通過全市防災減災大討論活動后,全體業(yè)務人員進一步認識到做好基礎業(yè)務工作的重要性,端正了工作態(tài)度。
——加強設備檢修,確保資料齊全。今年我局二級站設備和區(qū)域自動氣象觀測站多次出現(xiàn)故障,發(fā)現(xiàn)故障后,第一時間向上級主管部門報告,組織業(yè)務人員進行排查。并先后多次帶領(lǐng)業(yè)務人員冒著惡劣天氣前往各區(qū)域自動氣象觀測站點進行維護,查找原因、認真分析、及時排除,保證了儀器的正常工作,確保了資料的完整。
今年,觀測、發(fā)報、預審無出站錯,通過百班驗收7個。
三、以提高氣象服務質(zhì)量為中心,樹立形象
——氣象服務準確、及時、周到。在中長期預報和短期災重天氣預報服務上,堅持分析、討論、制作、簽發(fā)制度。截止目前,共印發(fā)決策服務材料31期;開展專題專項服務35次。并通過短信平臺、12121等方式將預報及時傳遞到各級領(lǐng)導和群眾手中,準確的預報為領(lǐng)導決策提供了依據(jù),為抗災自救贏得了主動權(quán),做到了領(lǐng)導、用戶、群眾滿意,樹立了良好的社會形象。
——全力搞好抗震氣象服務。5月12日14時28分汶川發(fā)生8.0級地震后,我局迅速反應,立即成立了抗震救災應急氣象保障服務領(lǐng)導小組。在確保人員安全的前提下,加強值班,開展好抗震氣象服務,抗震氣象保障專題預報七期??h長***同志來我局視察工作,并詢問了震后天氣趨勢,他說:“氣象局反應迅速,工作有條不紊,氣象服務主動及時”。
——努力增強氣象服務針對性。為了解春耕生產(chǎn)情況,更好地搞好春季氣象服務,汛前,組織業(yè)務技術(shù)人員深入**、**、**等鎮(zhèn)鄉(xiāng)。通過認真的調(diào)查了解,摸清了當前我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀,分析了制約農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的因素,并及時向縣委、縣政府匯報了情況;為我們有針對性的開展氣象服務和增強服務的適用性,提供了依據(jù)。
四、穩(wěn)步推進氣象科技服務
——增強手段,大力宣傳。一是充分利用報刊、活動、電視節(jié)目等宣傳氣象法律法規(guī)和科普知識,讓更多的人了解氣象、關(guān)注氣象、支持氣象。今年共發(fā)放資料3000余份,制作電視節(jié)目四期,接待咨詢?nèi)罕?00多人次,上報氣象信息23期。
——加強部門協(xié)作,規(guī)范氣象科技服務工作。一是積極申請辦理氫氣球灌充施放許可證和廣告經(jīng)營許可證,目前已取得兩證,增強了氣象科技服務工作的合法性。二是進一步加強年度檢測工作。分別與縣安監(jiān)局和縣教育局配合,對易燃易爆場所和全縣中小學校的防雷安全工作進行了一
次綜合檢查。三是理順關(guān)系,規(guī)范了前期可行性評估工作。目前,我局已進入行政服務中心綜合服務窗口。
——積極開展雷災事故調(diào)查。8月21日,**縣城北變電站遭雷擊,我局迅速組織技術(shù)人員對此次雷擊事故進行調(diào)查,通過實地調(diào)查,作出分析報告后向縣安委會匯報,并制作一期防雷簡報在黨政網(wǎng)上,引起了社會各界的高度重視。
——服務到位,效益明顯增長。今年,通過與各部門的配合協(xié)作和氣象科技服務人員的努力,效益與歷年同期相比明顯增長。
五、廉潔勤政,在廉政建設中既唱好“主角”,也唱好“配角”。
廉正建設在我局具有較健全的規(guī)章制度和較完善的監(jiān)督程序,作為一名領(lǐng)導,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。知情、參與、監(jiān)督、評判的過程充分體現(xiàn)民主監(jiān)督和民主管理,同時也是落實黨風廉政建設責任制的重要環(huán)節(jié)。在日常事務中如設備維修,物品添置等諸多事項,我們嚴格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事。同時我也要求大家在工作中不漏項、不違章,每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理,無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法,在黨風廉政建設過程中,既唱好了“主角”,也唱好了“配角”。為保證廉潔自律工作落到實處,在保持先進性中作出了應盡的職責。
六、體會
一是加大了知識更新的力度。由于隊伍縮小,一個人要勝任幾項工作,促使在職人員學習新知識、掌握新技術(shù)。為了提高工作效率,提高業(yè)務質(zhì)量,從業(yè)人員自學的積極性明顯提高。二是競爭意識普遍增強。隨著事業(yè)單位崗位設置的落實,打破了“鐵飯碗”,在職職工認清了形勢,學會了用新觀念、新知識包裝自己,找準了自己的位置。三是責任心不斷加強。由于人少事多、任務重,全體職工打破了八小時工作制,以工作質(zhì)量的好壞為標準,全力履行自己的崗位職責。
七、存在的不足
1、對政治理論的學習不夠,政治修養(yǎng)還有待提高。2、管理經(jīng)驗不足。
八、今后努力的方向
篇4
村目前共有1302戶,人口4701人左右,街道目前共有768戶,人口1228人左右。根據(jù)街道人口流動量大,人口居住集中的特點,工作中我能夠深入社區(qū)進行走訪、調(diào)查,對存在的問題進行了深入細致的研究分析,并協(xié)調(diào)村居委會等部門加強社區(qū)治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作:
一是多種形式進行宣傳。不定期在街道組織治安防范宣傳活動,發(fā)放宣傳手冊,有效擴大了宣傳的受眾面,使每個居民都能看的到。
二是有效整合村和街道資源,建立了由居委會、社區(qū)積極分子參加的治安群防會組織,其中一項重要的工作就是加強法律、法規(guī)的宣傳教育作為職責和任務,要求齊抓共管。我針對街道和村的實際情況,多次組織召開有居民、單位組織代表參加的社區(qū)治安座談會,目地是提高防范意識,加強管理。
三是發(fā)揮積極分子和村居委會的作用,在轄區(qū)內(nèi)及周邊進行巡邏、防控,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
今年的公安工作的重點是確保世博會期間的穩(wěn)定,根據(jù)世博會安保要求,我結(jié)合街道和村流動人口大,對責任區(qū)的人、地、物、事、組織,有可能對世博安保工作造成隱患的問題,進行了深入細致的分析,將責任區(qū)存在的問題反饋給所里并提出建議,所里根據(jù)我反饋的情況和建議,在世博前期組織全所民警及村委會、居委會等對街道和村進行了統(tǒng)一集中清查行動,對不按照要求登記的流動人口進行了清理和處罰,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時處理,起到了較好的作用,凈化了轄區(qū)的治安環(huán)境,為世博安保工作打下了堅實的基礎。
四是在打擊違法犯罪方面,我通過平時的了解和居民群眾的反映、舉報并利用社區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)和派出所民警一道在社區(qū)打擊了一批社區(qū)內(nèi)違法犯罪分子,社區(qū)的治安環(huán)境得到一定的控制。今年街道和村刑事警情2件,同比去年下降2件,治安警情12件,同比去年下降4件。
我在年的社區(qū)警務工作中,能夠主動受理居民群眾咨詢、求助。以全心全意為人民服務的宗旨為居民辦好事、辦事實,幫助群眾解決實際問題,一年來收到居民的錦旗1面。工作中能夠廣泛聽取群眾的意見和建議,對責任區(qū)內(nèi)存在的違法問題和影響社區(qū)治安的情況敢于大膽管理。
篇5
一、辦學方向與教育觀念
我們的目標是:辦學有特色,教學有特點,學生發(fā)展有特長。把學校辦得讓家長放心,使社會滿意。始終以“一切為了學生,為了學生的一切”為宗旨,積極構(gòu)建適應學生素質(zhì)提升的教育模式和評價體系。更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育思想,樹立正確的教育觀、學生觀和人才觀。
具體做法是:
1.開齊課程,開足課時,全面育人;面向全體,因材施教;發(fā)揮特長;優(yōu)差平等,多元評價。
2.組織教師學習依法治校,依法執(zhí)教,使我校形成了“團結(jié)、勤奮、守紀、進取”的校風,“嚴謹、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的教風和“勤讀、善練、多思、多問”的學風。
二、組織領(lǐng)導
倡導求真務實、廉潔勤政、敬業(yè)愛崗、無私奉獻的工作作風。學校校委會由校長、總務主任、班主任組成,班子成員年富力強,年齡搭配合理,成員之間能團結(jié)協(xié)作,以身作則,公正廉潔,作風正派,敢于大膽改革和開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)一致地開展工作。
班主任是校長的得力助手,學校管理的能手,更是教育教學方面的高手,他們積極參加各類學習培訓,轉(zhuǎn)變觀念,嚴于律己、團結(jié)協(xié)作,結(jié)合學校實際,共同確定學校發(fā)展規(guī)劃;做到以身作則,要求教師做到的我們首先做到,辦事踏實,不搞形式主義,有為學校發(fā)展盡職盡責的事業(yè)心和戰(zhàn)斗力;定期召開校委會,商討學校重大事宜,分工明確,各負其責。
三、辦學條件
學校占地5709m2,校舍建筑面積1213m2,,微機5臺,教師圖書200,師均20冊,學生用書1300冊,生均2.8冊,閱覽室有報刊、雜志5類26份,能滿足教學所需。
四、師資隊伍:
學校在崗教師34人,其中本科12人,大專20人,中師2人,中級教師15人,初級教師19人。學歷達標率和崗位合格率均達100%。學校堅持政治學習,業(yè)務學習,不斷提高教師的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。學校組織各種教育教學活動,為教師發(fā)展搭建平臺。為了更好地推進學校各項工作的開展,提高教育質(zhì)量,把校長負責制、教師責任制落到了實處。
同時又實行了教師工作量化考核管理,對教師的德、能、勤、績等方面進行量化與績效工資掛鉤,極大地調(diào)動了教師的工作積極性。我校還注重對骨干教師和學科帶頭人的培訓。通過各類培訓,提升了教師的專業(yè)水平,為搞好素質(zhì)教育打下了堅實的基礎。
五、教育教學工作:
1、教育工作:我們認真學習貫徹有關(guān)德育工作的法規(guī),建立健全組織機構(gòu),把德育工作與學校其它各項工作有機結(jié)合起來,滲透到各科教學及各項活動之中,真正體現(xiàn)德育教育無處不在,無時不有,從小做起,從實事抓起。
(1)狠抓學校精神文明建設,組織師生學習并宣傳,積極參與社會公益活動,植樹、學雷鋒等活動,培養(yǎng)學生團結(jié)、友愛和為人民服務的思想。
(2)開展以愛國主義教育為主要內(nèi)容的各種形式的思想教育活動,組織學生觀看愛國主義影視劇、革命片等,培養(yǎng)學生愛祖國、愛人民、愛家鄉(xiāng)的良好品德。
(3)請家長走進學校,了解學校、了解經(jīng)驗、了解孩子,監(jiān)督、支持學校工作。
(4)以活動為載體,開展豐富多彩的教育活動,把德育深入學生心里,學生初步形成了良好的行為習慣。
(5)重視學生的法制教育和安全意識。定期召開法制、交通安全、衛(wèi)生防疫大會,增強了學生法制觀念和安全意識。
2、教學工作:教學工作是學校工作的重中之重,教學質(zhì)量是學校的生命線,加強教學管理工作,提高教學質(zhì)量,是我們永恒的目標。(1)教學管理。教學管理制度健全,學校能嚴格按《課程標準》開齊課程,開足課時,做到有計劃、有記錄、有檢查、有督促、有評估,使教學工作緊張有序地進行。同時,學校領(lǐng)導能帶主課,積極參與教研活動。嚴格學籍管理制度,無復讀、留級、輟學現(xiàn)象。
(2)教研活動。各教研組能按要求制定教研計劃,每周開展教研活動。組織教師學習教育理論、新課標、課改經(jīng)驗等,逐步轉(zhuǎn)變教師的教學觀念,教師能互相學習,取長補短,共同提高。教研活動開展專題討論,研究教法與學法,切實解決教師教學中存在的實際問題。
(3)學校對備、教、改、考等環(huán)節(jié),有具體規(guī)定及要求。對教師教案、學生作業(yè)進行月查,次次有重點,并有詳實記錄。
(4)抓住課改機遇,去開發(fā)研究校本課程,大家積極實踐,大膽探索,使校本課程內(nèi)容豐富多彩,如跳繩、羽毛球等。
六、學校管理:
1、為了規(guī)范管理,學校實行校長負責制,校長全面負責學校工作,實行層級目標管理責任制,做到事事有人管,工作有目標,形成激勵、有為、奮發(fā)、向上的工作氛圍。學校規(guī)章制度齊全,初步形成以制度管人的機制。
2、學校有發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,對工作落實情況做到周有安排,月有檢查,期有總結(jié)與考評,實行科學管理,全校工作運行有序。
3、總務后勤工作:保證各種教育教學活動的順利開展。嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律,規(guī)范管理經(jīng)費,合理使用。嚴格執(zhí)行各項收費標準,無亂收費現(xiàn)象。
七、教育質(zhì)量
開展素質(zhì)教育以來,我校學生的基本素質(zhì)得到了大幅度提高,學生能遵守《小學生日常行為規(guī)范》。各年級文化課合格率、優(yōu)秀率穩(wěn)中有升。
八、辦學特色
篇6
街道辦事處主任200a年度述職報告
200a年,我在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的正確領(lǐng)導下,在街道班子成員、街道各部門及各社區(qū)居委會工作人員的共同支持下,認真履行工作職責,全面完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務?,F(xiàn)將一年來的學習和工作情況總結(jié)如下:
一、學習方面
隨著城市工作重心的不斷下移,國有企業(yè)改制工作的不斷深入,街道和社區(qū)承載的工作任務也不斷增加,服務對象也在向多方面擴展,服務對象對我們工作質(zhì)量的要求也越來越高,街道和社區(qū)的重要性日益顯現(xiàn)。為了提高自身的素質(zhì)和工作形象,更好地適應工作的要求,在平時的工作和生活中,我始終注意自己的學習,一是注意學習黨和國家的路線、方針、政策以及其他的一些理論知識,不斷提高自己的理論修養(yǎng);二是注意學習與工作有關(guān)的業(yè)務知識,不斷提高自己的工作能力;三是注意學習其他同志,特別是一些老同志的工作經(jīng)驗,不斷提高自己的實踐水平,盡量不走或少走彎路。我的學習方法主要是在工作中邊做邊學,但是我總感覺這樣學是不夠的,特別是在解決一些具體問題時,缺乏一些必要的法律知識和相關(guān)的政策知識,有時還感覺到學習缺乏系統(tǒng)性,這些都需要在今后的工作中加以改進,要爭取做到靜下心來把一些必要的法律法規(guī)以及相關(guān)的工作知識學懂學透,切實做到學有所獲,學以致用。
二、工作方面
一年來,我和街道、社區(qū)的同志一起圍繞街道黨工委“以經(jīng)濟建設為中心,以城市管理和社區(qū)建設為重點,全力推進街道各項社會事業(yè)向前發(fā)展”的工作思路,明確重點,分工到人,狠抓落實,圓滿完成了全年的目標任務。
一是認真抓好街道基礎性的經(jīng)濟工作。這是街道的中心工作,也是做好其他工作的基礎。街道的經(jīng)濟工作主要是抓緊抓好經(jīng)濟收入,嚴格控制費用支出。在收入方面我們做到了在基礎項目上應收盡收,在其他項目上想方設法爭取多收,去年在創(chuàng)建商業(yè)示范社區(qū)、螞蝦街商業(yè)啤酒廣告、大舞臺社區(qū)建設等項目上爭取了十幾萬元的收入。在控制支出方面,我能堅持做到該支的支,不該支的堅決不支。通過大家的共同努力,從而保證了全年職工的工資、福利和正常的工作運轉(zhuǎn)。
二是下大力氣抓好招商引資、協(xié)稅護稅和土地出讓金的征收工作。200a年,我們把招商引資工作作為一件大事來抓,這主要是因為它不僅是一項工作任務,還是一項能為街道增加收入的項目。我們把任務和壓力層層分解,最終通過街道和社區(qū)同志的共同努力,我們完成了將近5000萬(年初區(qū)政府下達的目標任務是1560萬元)的招商引資任務,遠遠超過年初的目標任務,在全區(qū)40多家目標任務單位中名列第一。協(xié)稅護稅和土地出讓金的征收工作也取得了很好的成績,在橫向比較中名列前茅。
三是認真抓好計劃生育工作。這項工作在去年上半年是我直接分管的,這是一項一票否決的工作,任務繁重,責任重大,市計生委對各區(qū)、各街道又實行“末位否決”的制度,一經(jīng)否決全盤否決,這給從事計劃生育工作的同志帶來了更大的壓力,在這種情況下,我們變壓力為動力,從最基礎的工作做起,首先是加大對協(xié)管員的業(yè)務培訓,提高她們的工作能力;其次是要求協(xié)管員必須定期入戶核對相關(guān)信息并及時輸入微機;再次是每季度去社區(qū)檢查一次,以督促她們提高工作質(zhì)量,同時也提高她們的迎查能力。通過大家的共同努力,去年上半年我們圓滿完成了目標任務。下半年的計劃生育工作是吳主任分管的,我個人的付出相對要少多了,但是壓力和責任是一樣的。下半年我們的計生工作取得了很好的成績,去年底在計生工作檢查中成績很好。
四是認真履行工作職責,抓好其他各項行政工作。如第五屆社區(qū)居委會換屆選舉、社區(qū)建設、勞動保障、城市管理、安全生產(chǎn)等多方面的工作。
三、廉潔方面
一年來,我能夠認真貫徹落實廉正建設責任制,并嚴格按要求去做,平時自己也非常注意學習廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,不斷提醒自己要“廉”字當頭,堅持按原則辦事,按規(guī)定辦事,如房租價格的洽談與敲定,自管市場的收費問題,街道的開支問題等,我都能堅持做到集體研究、部門經(jīng)辦、分管主任把管審核制度,從源頭上嚴格要求自己,注意樹立自己良好的形象。
篇7
一、注重學習,勤于思考,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,不斷提高自己的政策理論水平
正確的行動取決于先進思想的指導。調(diào)任建設局工作以來,我能盡快適應角色變化,在建設局這個倍受社會各界關(guān)注的崗位上,不斷深入學習“三個代表”重要思想,加強黨性鍛煉,同時注重學習建設業(yè)的相關(guān)業(yè)務知識,努力提高自己的政策理論水平。
1、認真學習黨的十七大精神,積極踐行“三個代表”重要思想,內(nèi)外改革取得了新的突破。我一直堅持把“三個代表”重要思想落實到實際工作中,始終把“代表最廣大人民群眾的根本利益”作為一切工作的落腳點和出發(fā)點;始終把“創(chuàng)新、發(fā)展”作為建設部門落實市委市政府“兩率先、三級跳”目標的重要舉措。一年來,全系統(tǒng)的改革穩(wěn)步推進:在事業(yè)單位中成功推行了會計競爭上崗活動;建筑設計院二次改制一舉成功;質(zhì)量監(jiān)督站與質(zhì)量檢測中心實現(xiàn)了事企分離等等,有序規(guī)范了機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位的運作。同時,大力推進公用事業(yè)企業(yè)的內(nèi)部改革,通過企業(yè)內(nèi)部三項制度的改革,按照“四定”的原則,定人、定崗、定標準、定收入,形成了內(nèi)部競爭和激勵機制。
2、加強理想、信念和宗旨教育,黨員干部的崗位奉獻意識得到了進一步增強。我按照“三嚴”、“四自”的要求,以自律帶動他律,以上律帶動下律。不管遇到什么阻力,都能堅持原則,干好本職;不管遇到什么挫折,都能振作精神,投入到工作中去;不管遇到什么困難,都能團結(jié)同志想方設法一起克服。一年來,我們班子成員幾乎沒有節(jié)假日,沒有休息日,特別是在重點工程建設上,我一有時間就到現(xiàn)場去幫助協(xié)調(diào)解決矛盾和困難,“盡心盡職,全力以赴”是我一貫的工作準則。因此,在我和局長室的帶動和影響下,全系統(tǒng)黨員干部的崗位奉獻意識得到了進一步增強,不計較得失、不計較名利、勤奮工作在建設系統(tǒng)已蔚然成風。特別是在建設資金嚴重短缺,工期要求十分緊迫的情況下,建設局上上下下堅定信心,攻堅克難,同心協(xié)力,圓滿完成了市委、市政府交辦的各項重點工程建設任務。
3、加強自身建設,努力提高班子的整體效能。作為領(lǐng)導班子中的班長,我始終注重加強領(lǐng)導班子自身建設,堅持黨委會、民主生活會、黨委定期議黨等十項制度,在繁忙的工作環(huán)境中始終結(jié)合實際搞教育。我本人堅持每月到黨建工作聯(lián)系點去調(diào)研一次,并做好詳細記錄。在班子中積極倡導批評與自我批評,凡重大決策和選拔任用干部等問題,始終堅持民主集中制原則,按照組織程序集體研究決定,從不搞“一言堂”,班子成員遇事互相通氣、互相商量、互相配合,使班子內(nèi)部始終保持著團結(jié)向上、和諧共事的良好氛圍,保證了領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二、創(chuàng)新思維,求真務實,在城市建設中發(fā)揮建設人的主力軍作用,城市基礎設施實現(xiàn)了新突破
經(jīng)濟發(fā)展,環(huán)境先行。近年來,我市城區(qū)面積不斷擴大,城市功能不斷完善,城市化水平顯著提高。環(huán)境的改善為全市經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基矗
基礎設施再上臺階。今年新建和改造了天后宮路、三豐路、康寧路、宜禾路等8條道路和金葦路橋和工會路橋等2座橋梁,完成了外環(huán)南路綠化、中電大道綠化等8項綠化工程,總投資2.5億元。其中投資6000余萬元的春柳北路工程、按照市場化模式運作的揚子西路、新城路建設工程正進入緊張施工階段。年新增道路面積32.8萬m2,新增道路總長10.37公里,鋪設排水管道2.96萬m;新增綠地面積18.56萬m2。截止今年年底,城區(qū)共建主次干道62條,道路總面積160余萬m2,市區(qū)綠地總面積233.68公頃,綠地率達32%,綠化覆蓋率達37.6%。
建筑業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。近年來,我市建筑業(yè)難中求進,強化管理,實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展。全年實現(xiàn)建筑產(chǎn)值4.8億元,施工面積39萬m2,建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)7360人,全員勞動生產(chǎn)率65210元/人。圍繞創(chuàng)優(yōu)管理目標,高標準開展創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動,大力推廣應用新技術(shù)、新材料、新工藝,較好地控制了質(zhì)量通病的發(fā)生。全年共創(chuàng)省優(yōu)工程2項,市優(yōu)工程8項,創(chuàng)市級建筑新技術(shù)示范工程5項。同時,文明工地創(chuàng)建工作取得了明顯成效,創(chuàng)建省級文明工地目標管理項目4個,市級目標管理項目12個。
公用事業(yè)有序推進。今年以來,已完成供氣量44.5萬m3,供水量800萬m3。投資3300余萬元新建的日處理污水能力1萬噸的沙家港污水處理廠一期工程,元旦后將正式投入運行;投資260萬元的垃圾處理場二期工程已于今年6月底建成交付使用;11月份順利實現(xiàn)了對新壩地區(qū)的區(qū)域供水,全市的區(qū)域供水方案正按照有序推進的原則穩(wěn)步實施。
篇8
一、工作中的主要作法和取得的主要成績
(一)勤于學習鍛煉,慎于品行修養(yǎng),始終致力于做德更高、業(yè)更專、行更正、藝更精的信合人。
一是注重和加強業(yè)務知識的學習。注重學習是我多年來養(yǎng)成的一個比較好的習慣,除繼續(xù)加強對分管工作中涉及的監(jiān)察、審計、法律事務等方面的有關(guān)政策、法規(guī)和業(yè)務知識的學習外,不間斷地加強對財務會計、信貸管理、風險管理等業(yè)務知識的學習和鞏固,及時加強對計算機知識和信用社新業(yè)務知識的學習和更新。同時認真學習各級制發(fā)的管理制度及相關(guān)法律文件,通過不斷的深入學習,不僅充實和更新了自己的知識庫容,而且開闊了思路,更新了觀念,增強了自己的創(chuàng)新思維能力和自主創(chuàng)新能力。
二是注重和加強實踐能力的培養(yǎng)。一直堅持承擔工作任務時把自己當作一名普通的工作人員,在承擔工作責任時把自己當作一名勇于負責的主管領(lǐng)導。實際工作中,小事放權(quán)放手,但件件都及時督辦和查問結(jié)果,大事都主動參與和承擔。如在查辦寨河信用社會計挪用資金違規(guī)違紀問題時,帶領(lǐng)稽核審計部、財務會計部和監(jiān)察部的工作人員到寨河信用社核查賬務、調(diào)查取證、座談詢問、分析情況,為處理本次違規(guī)違紀提供了詳實依據(jù);在查辦舉報信用社信貸員和分社負責人違規(guī)辦貸問題時,抽調(diào)聯(lián)社不良辦、風險管理部、監(jiān)察部及基層信貸員組成貸款核對小組,帶隊進村入戶上門核對貸款,找村干部和村民調(diào)查了解,與社內(nèi)職工座談情況。在案防工作過程中,帶領(lǐng)案件防控工作領(lǐng)導小組成員到基層營業(yè)網(wǎng)點對內(nèi)控制度執(zhí)行、會計核算、信貸管理、安全管理等方面逐項檢查。通過這些具體工作,不僅深入了解了基層實際工作情況,以便更有針對性地做本職工作,同時,也進一步鍛煉了實踐工作能力,豐富了實踐工作經(jīng)驗。
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三是注重和加強金融理論的鉆研。每年我都結(jié)合工作實際,通過調(diào)研后撰寫一些專業(yè)理論文章,用以總結(jié)和指導工作。,我根據(jù)農(nóng)村信用社農(nóng)戶小額信用貸款開展情況,通過認真調(diào)查分析,撰寫了《農(nóng)戶小額是考驗》調(diào)查報告,被第4期《新金融》刊載。同年《一策解“三難”“多贏”促發(fā)展》一文,被《中國農(nóng)村金融創(chuàng)新與實踐》收錄。
四是注重和加強政治品格的錘煉。,我利用開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,進一步加強自己的黨性鍛煉和品格錘煉,整個活動的每個環(huán)節(jié)都認真參與,按照活動的安排進行了學習和深刻地自我剖析,并在活動中撰寫了數(shù)萬字的學習筆記。通過積極參與這次教育活動,使得自已在政治上更加成熟和穩(wěn)重,品格上更加堅強和耿直。
五是注重和加強領(lǐng)導藝術(shù)的累積。除了向身邊的同志學習領(lǐng)導藝術(shù)外,還經(jīng)常留意書籍、網(wǎng)絡上介紹的一些比較經(jīng)典的領(lǐng)導藝術(shù)類案例。
(二)加強內(nèi)控建設,堅持從嚴治社,始終致力于做內(nèi)控理念的傳播者和嚴密內(nèi)控的踐行者。
溫--總理曾經(jīng)說過,對于銀行而言,相對于資本充足率,嚴密的內(nèi)控制度更有意義。一年來,在加強內(nèi)控建設和落實上,主要做了以下幾項工作:
一是狠抓了促制度落實的制度體系建設。從規(guī)范操作行為的層面上來說,現(xiàn)行的基本制度基本能夠覆蓋業(yè)務經(jīng)營活動的各個層面了。但在工作中發(fā)現(xiàn)有些制度根本上就得不到很好的落實,責任追究不及時不到位,經(jīng)過認真的調(diào)研和分析,我參與起草了《崆峒區(qū)農(nóng)村信用社違規(guī)貸款責任認定處理暫行辦法》,對強化全區(qū)農(nóng)村信用社信貸管理,規(guī)范信貸管理行為,增強信貸人員責任意識,提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,促進了促制度落實的制度體系的建設方面起到了良好作用。
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二是樹立了“內(nèi)控嚴密、管理嚴謹、處罰嚴厲”的基本內(nèi)部控制理念。在工作中我總結(jié)出,要防范操作風險,在制度建設和落實層面,不僅要有嚴密的制度,嚴格落實制度,還要嚴懲違規(guī)行為。因此,我倡導樹立“內(nèi)控嚴密、管理嚴謹、處罰嚴厲”的內(nèi)控理念,并在稽核審計工作中實踐推行,這種從嚴治社的思想,也因此得到了較大范圍的認可。
三是踐行了嚴密的內(nèi)控和其他各項工作制度。在工作中我能認真學習和遵守各項內(nèi)控和工作制度,如省聯(lián)社制定的《員工違反規(guī)章制度處罰辦法》反復學習了好幾遍,并且在文件中做了很多標記,其他有關(guān)制度我也利用時間進行了認真的學習并能嚴格遵守。
四是督導了各項內(nèi)控制度的有效落實。我們主要通過開展一系列的審計和內(nèi)控評價來督導內(nèi)控制度的落實。組織了高管人員離任審計,開展了案件專項治理活動,陪同省聯(lián)社、省聯(lián)社Xx辦事處、銀監(jiān)局現(xiàn)場檢查等。以這些活動為載體,認真查找問題,認真組織整改,認真分析不足,認真總結(jié)教訓,認真制定措施。
(三)積極履行職責,指導做好內(nèi)控監(jiān)督工作,加強聯(lián)系,優(yōu)勢互補,實施有效監(jiān)督。
聯(lián)社黨委是崆峒區(qū)農(nóng)村信用社的政治核心,所以,監(jiān)事會的日常工作注重定期或不定期向聯(lián)社黨委報告,重要事項取得了聯(lián)社黨委的理解、協(xié)調(diào)和支持。同時,監(jiān)事會作為聯(lián)社的監(jiān)督機構(gòu),與銀監(jiān)部門、聯(lián)社內(nèi)部稽核部門,共同構(gòu)筑了較為完善的科學、規(guī)范監(jiān)督體系。
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一是建立和完善稽核審計部門內(nèi)部工作運行機制。首先制訂了稽核審計部年度工作計劃,建立健全了《序時稽核登記簿》、《專項稽核登記簿》、《來信來訪查處登記簿》,對稽核時間、區(qū)間和責任人進行詳細登記,落實責任,以備查考。其次建立了查處情況及時反饋工作機制。本著對理事會負責的基本要求,我們將每個項目的稽核檢查結(jié)果及時向聯(lián)社班子成員和職能部門(理事會、經(jīng)營班子)匯報和反饋,以促進領(lǐng)導管理決策和部門指導服務的針對性,提升我們的經(jīng)營管理水平。同時實行稽核審計情況定期通報制,即對稽核審計發(fā)現(xiàn)的問題及查處的典型案例定期通報,做到查處一事,警示全區(qū),督促轄內(nèi)各網(wǎng)點查缺補漏,糾正偏差,完善不足,以促進全轄農(nóng)村信用社經(jīng)營管理工作符合制度化、規(guī)范化、標準化要求。并對案件專項治理、治理商業(yè)賄賂工作實行了專檔管理。
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(四)查防結(jié)合,認真開展了案件專項治理工作,保持了對各類違規(guī)行為嚴處的高壓態(tài)勢。
(五)加強黨風廉政建設,做好和紀檢監(jiān)察工作。
在加強黨風廉政建設和行業(yè)自律工作中,按照省聯(lián)社黨委的黨風廉政建設以及紀檢監(jiān)察責任制的要求,每年年初聯(lián)社黨委及時與和各信用社(分社)簽訂黨風廉政建設責任制,基層各信用社能夠按照責任制的各項目標規(guī)定,認真對照學習落實。經(jīng)檢查大部分信用社、支部書記都能在各種會議上強調(diào)和警示教育全體員工拒腐防變,杜絕一切行業(yè)不正之風,凡一經(jīng)舉報,聯(lián)社都及時調(diào)查核實、處理和回復。通過反腐倡廉,黨風廉政建設教育和責任制的落實,全體黨員職工基本上無違紀問題,服務態(tài)度和服務質(zhì)量較以前相比都有了很大的改進和提高,信用社在農(nóng)民群眾中的作用發(fā)揮和形象建設都得到了充分肯定。
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二、存在的主要問題和今后努力的方向
回顧一年多來的工作,榮辱得失在心??偨Y(jié)成績的同時,也非常清醒地認識到自己還存在很多方面的缺點和不足,歸納起來,主要有以下幾個方面:
一是還沒有有效地促成形成系統(tǒng)防案的觀念,在案防工作中條塊分割的情況仍然比較突出,部門孤軍作戰(zhàn)、“一邊倒”的情形沒有多大的改變。
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二是還沒有促成內(nèi)控理念和風險文化得到員工的普遍認可,全員主動防案的意識明顯不足,被動發(fā)案的可能仍然存在。
三是面對尖銳和棘手的矛盾以及復雜的氛圍,有時也有畏難思想。
篇9
本年度,在xx縣教育局和xx鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,在全體教職員工的團結(jié)協(xié)作和努力拼搏下,我校堅持以常規(guī)管理為切入點,堅持科學發(fā)展觀,依法治校,認真抓好學校各項管理工作,著力構(gòu)建和諧校園,較好地完成了本年度的工作任務?,F(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
一、強化師德師風建設,促進校園和諧發(fā)展
教師的素質(zhì)直接影響著學風和校風,教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此,師德不是簡單的說教,而是一種職業(yè)精神的體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要每位教師的自我修養(yǎng)!
1、領(lǐng)導重視,抓住思想教育不放松。本年度我校利用每周一次的集體學習時間帶領(lǐng)全體教師認真學習了十文獻和阜陽市制定的《中小學教師職業(yè)道德標準》,對照《十不準》認真查擺問題,寫出了學習體會和反思,組織參加了師德演講比賽與師德征文活動,進行了師德考核。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。
2、開展師德培訓,塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求,一是要求全體教師愛護關(guān)心學生,走近學生的心靈,和學生做知心朋友;和學生的家長交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師私自為學生亂訂教輔資料、亂收費補課等。
3、學校將師德師風建設與年度考核、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來,促進了師德師風建設的各項措施落到實處。
4、開展了一年一度“感動校園人物”評選活動,通過海選,評選出了劉艷梅、吳瑞等在師德師風方面做出突出貢獻的優(yōu)秀人物,號召全體教師向身邊的先進人物學習,使全校教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風,提高了辦事效率。學生、學生家長對教師工作的滿意度大幅度提高。
二、堅持以教學為中心,全面提高教學質(zhì)量
本學期我校教學工作堅持以提高教學質(zhì)量為核心,以教學常規(guī)管理為切入點,以深化課堂改革為抓手,強化本學期的教學工作。
1、規(guī)范教學秩序、強化教學常規(guī)管理。學校嚴格要求教師認真上好每一節(jié)課,向45分鐘要質(zhì)量,教導處做到認真檢查、認真考核評價,強化教學過程中每個環(huán)節(jié)的實效。除堅持每月進行一次教學常規(guī)檢查并及時通報檢查結(jié)果外,平時教導處人員還對教師教案編寫、作業(yè)批改等進行不定期的抽查。
2、不斷深化課堂改革。學校成立了課改指導小組,徐子良校長任組長,常居生任副組長,教導處人員和各年級主任為成員,分科包干加以指導,加大了聽課、查課的力度,對教學過程中出現(xiàn)的問題及時處理并當面點評,采取積極措施,要求被聽課教師及時改正,有針對性地提出改進措施。學校先后兩次派十多位教師到洋思中學學習“先學后教,當堂訓練”的課改模式,又到我們本地的馬集中心校、苗集中心校學習他們的課改先進經(jīng)驗,深入班級,實地感受,與倪邱中心校,馬集中心校結(jié)成課改對子,邀請他們有課改經(jīng)驗的教師到我校實地授課,解決課改中遇到的困難,通過“走出去,請進來”的方式,使全體教師增強了課改的信心,對課改模式的掌控能力有了明顯的提高。
3、開展了豐富多彩的學生活動,如古詩文誦讀比賽、經(jīng)典誦讀比賽、愛國主義演講比賽、愛國主義征文比賽、拔河跳繩比賽、硬筆書法作品展示,舉辦了體育節(jié)等,這些活動的成功開展使學生得到了全面發(fā)展。其中在全鎮(zhèn)舉行的中小學生田徑運動會上我校榮獲團體總分第一名,在全鎮(zhèn)舉行的期末檢測中我校獲得總評第一的好成績。
二、抓好教師隊伍建設,提高了教師素質(zhì)。
1、繼續(xù)抓好對青年教師的培養(yǎng)工作。學校本學年度選派青年教師100多人次分別到洋思、合肥、阜陽等地聽課,學習他們先進的教學理念,組織40歲以下的青年教師開展課堂實錄比賽,鼓勵青年教師積極參加業(yè)務進修,每學期每位教師至少安排一次公開課,通過聽課、評課,反饋教學情況,使新教師比較迅速地成長起來。
2、加強校本培訓,不斷提高教師業(yè)務素養(yǎng)。組織全體教師參加中心校安排的大教研活動,相互聽課評課,共同備課,資源共享;各教研組也根據(jù)各自的學科特點舉行了各種組內(nèi)校本教研活動。
篇10
20__年是##縣局進一步提升各項工作水平的關(guān)鍵性的一年,是領(lǐng)導班子創(chuàng)新思路、求實進取、各項工作均取得顯著成績的一年,是嚴抓基礎,規(guī)范管理,樹好形象的一年,是也是加強學習,狠練內(nèi)功,提高綜合素質(zhì)的一年。在這一年里,在市局的正確領(lǐng)導下,##縣局領(lǐng)導班子繼續(xù)以踐行“三個代表”重要思想為宗旨,結(jié)合我縣食品藥品監(jiān)管工作實際,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成了市局部署的各項工作任務?,F(xiàn)由我代表全體班子述職如下:
20__年以來,##縣局緊緊圍繞年初確定的工作要點,認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神和全市食品藥品安全工作會議精神,扎實工作,銳意進取,確保了全縣人民群眾飲食放心、用藥用械安全有效。主要開展了以下六個方面工作。
一、抓班子、帶隊伍,努力增強干部隊伍素質(zhì)。
一是按照創(chuàng)建“五型”班子的要求,加強班子自身建設。進一步貫徹民主集中制,健全和完善黨組議事規(guī)則,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導作用,不斷增強了工作的透明度,使局領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力顯著增強。二是堅持以人為本,切實加強和改進思想政治工作。開展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育、科學發(fā)展觀教育、學習陳俊同志先進事跡、學習《文選》等活動,使干部職工思想政治素質(zhì)明顯提高。三是大力實施隊伍素質(zhì)提升工程,不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。采取自學、案例分析討論會、現(xiàn)場觀摩、聘請法律顧問、定期考核等多種形式不斷提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。今年,干部職工累計共完成學習筆記、心得體會645篇,縣局組織法律法規(guī)考核4次,成績均達到良好以上。先后共有7名同志參加了藥學、法律、會計等專業(yè)的函授學習,5名同志拿到了本科畢業(yè)證。目前,具有大專以上學歷人員比例達88,藥學、食品、法律專業(yè)人員比例達72。四是廣泛開展崗位技能練兵活動。在今年市局開展的藥品快檢技術(shù)比武活動中,取得了中藥鑒別項目個人第一,總分第二的優(yōu)異成績。五是不斷更新觀念,創(chuàng)新工作思路。8月份,組織領(lǐng)導班子及科室主要負責人到濟寧市部分先進市、縣局參觀學習食品藥品監(jiān)管工作,不斷開闊了視野,收到良好效果。
二、抓黨風、促行風,樹立食品藥品監(jiān)管隊伍新形象。
一是深入開展學習教育。今年3月,在縣直機關(guān)工委組織全體黨員參加的全市學習貫徹知識競賽答題活動中,我局全體黨員均取得了良好的成績。二是嚴格落實黨風廉政責任制度。從領(lǐng)導干部到一般黨員,層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》,堅持重大事項集體討論決定及重要情況通報制度、干部談話制度、誡勉制度,個人重大事項報告制度、領(lǐng)導干部廉政檔案制度等,不斷提高了隊伍廉潔勤政的自覺性和干部職工拒腐防變的能力。三是切實抓好治理商業(yè)賄賂專項工作。聘請法院系統(tǒng)的法律專家進行預防犯罪方面的教育,深刻剖析食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)發(fā)生的典型案件,筑牢干部職工拒腐防變的思想道德防線。針對監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,進一步完善相關(guān)的規(guī)章制度和監(jiān)管措施,確保了我縣醫(yī)藥系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作的順利開展。四是積極推進行風建設工作,樹立食品藥品監(jiān)管隊伍新形象。通過健全制度,規(guī)范權(quán)力運行;實行政務公開,改進機關(guān)工作作風;爭創(chuàng)系統(tǒng)“十佳”,開展精神文明創(chuàng)建;加強協(xié)調(diào)溝通,努力爭取各界支持等措施,進一步推動了機關(guān)工作作風的根本轉(zhuǎn)變,在社會上不斷樹立了食品藥品監(jiān)管隊伍的良好形象。今年,縣人大常委會視察我局工作時,對我們的工作成績和隊伍形象給予了充分肯定。11月份,我局先后被上級有關(guān)部門表彰為市級文明單位、“職業(yè)道德建設十佳先進單位”等。
三、抓規(guī)范、促發(fā)展,不斷提高機關(guān)行政效能。
今年,根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,我們在全局各科室實行了目標管理考核,并制定了考核細則,考核結(jié)果與年終的評先樹優(yōu)相結(jié)合,不斷提高了干部職工工作的積極性和主動性,使局機關(guān)行政效能不斷提高。
一是健全制度,規(guī)范權(quán)力運行??h局制定完善了
人事、財務、政務管理制度,先后出臺了《保密制度》、《緊急重大情況報告制度》、《執(zhí)法人員工作規(guī)范》、《領(lǐng)導干部廉潔自律制度》等規(guī)章制度,用制度規(guī)范權(quán)力的運行、約束干部的從政行為,確保單項工作有程序,具體崗位有規(guī)范,執(zhí)行落實有保障,杜絕了工作中的違紀違規(guī)行為。二是實行政務公開,進一步改進機關(guān)工作作風。我們分別在辦公樓大廳、單位大門前顯要位置設立了服務監(jiān)督臺、舉報箱,公布了舉報投訴電話、局長熱線等,規(guī)定全體人員實行掛牌上崗,認真履行“十項承諾”,自覺接受廣泛的社會監(jiān)督,不斷提高了文明服務水平和機關(guān)工作效率。根據(jù)省、市局關(guān)于積極開展爭創(chuàng)系統(tǒng)“十佳”活動要求,我們結(jié)合工作實際,開展了民主評議最佳最差科室的活動,從評議的結(jié)果來看,各層面對我們的工作都給予了充分肯定,其中管理相對人層面的滿意率達到95以上。
三是嚴格依法行政,提高執(zhí)法辦案水平。通過開展行政執(zhí)法規(guī)范化建設活動,執(zhí)法人員的法律意識明顯強化,辦案質(zhì)量和依法行政水平明顯提高。今年立案查處的案件結(jié)案率達100,一般程序行政處罰案件審核率、備案率均達100,且無一起案件要求聽證、復議或提起行政訴訟。
四是加大投入,努力提高辦公自動化水平。今年,縣局先后投資2萬余元購置微機6臺、復印機1臺、打印機2臺等辦公設備,較好的改善了辦公條件。建立和開通了“##縣食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站”,不斷擴大了宣傳層面,同時,還實現(xiàn)了藥品不良反應監(jiān)測、各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)等的電子報送。
四、積極履行綜合協(xié)調(diào)職能,食品安全監(jiān)管能力不斷提高。
在食品監(jiān)管工作中,我們確立“主動牽頭不越位,積極協(xié)調(diào)不錯位,認真督辦不缺位”的工作理念,積極履行“組織協(xié)調(diào)、綜合監(jiān)管”的職責,充分發(fā)揮了政府食品安全監(jiān)管工作的“抓手”和助手作用。
一是縣、鄉(xiāng)、村三級食品安全監(jiān)管體制初步健全和完善。9月份,我們制定下發(fā)了《關(guān)于建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡的通知》,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立食品安全委員會,設立了食品藥品安全辦公室,在各行政村成立了食品藥品安全領(lǐng)導小組。同時,聘任了62名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作區(qū)書記為食品藥品安全協(xié)管員、300名村支部書記(或村委主任)、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長為食品藥品安全信息員,并對他們進行了業(yè)務培訓,共培訓580余人次。初步健全和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡,形成了上下貫通,左右聯(lián)動,“橫到邊、縱到底”的食品安全監(jiān)管格局。
二是食品安全協(xié)調(diào)機制運轉(zhuǎn)有序。在縣局的積極協(xié)調(diào)、努力爭取下,縣政府將食品安全監(jiān)管經(jīng)費列入了財政預算,為保障食品安全監(jiān)管協(xié)調(diào)工作的順利進行提供了經(jīng)費保障。今年,縣食品安全協(xié)調(diào)委員會共召開協(xié)調(diào)委員會全體會議2次、主任會議4次、辦公室會議及聯(lián)絡員會議8次,研究解決食品安全監(jiān)管中的重大問題,并協(xié)調(diào)組織了各類專項整治、檢查活動10余次。同時,制定下發(fā)了《全縣食品安全專項整治工作方案》、《##縣食品安全信用體系建設試點工作方案》、《關(guān)于萬村千鄉(xiāng)市場工程試點工作的實施意見》、《全縣重大食品安全突發(fā)事件應急預案》等文件,為做好和建立食品安全長效監(jiān)管機制打下了良好基礎。
三是農(nóng)村食品安全“三網(wǎng)”建設加快發(fā)展。今年在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地先后新開辦9家食品超市,全部實現(xiàn)了食品鏈鎖配送業(yè)務。在年初召開的全縣食品藥品安全監(jiān)管工作會議上,縣政府分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關(guān)職能部門分別簽訂了《20__年度食品安全責任書》,并制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)20__年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府食品安全工作考核辦法的通知》,把全縣食品安全監(jiān)管目標、任務、責任層層分解,落實到各級政府和具體責任部門。在安全信息網(wǎng)方面,食品安全協(xié)管員、信息員的工作積極性被充分調(diào)動,不斷提高了農(nóng)村食品安全監(jiān)管水平。
四是食品安全專項整治工作扎實開展。在組織實施食品放心工程的過程中,縣局積極協(xié)調(diào)和組織相關(guān)職能部門不斷加大整治力度。先后組織開展了一系列食品安全專項檢查活動,切實保障了群眾飲食安全。20__年全縣累計共出動執(zhí)法人員2967人次,執(zhí)法車輛756臺次,檢查食品生產(chǎn)企業(yè)470家(次),飯店小吃部982戶(次),
學校食堂、小賣部281家(次),生豬屠宰245家(次),超市62家,集貿(mào)市場86處(城鄉(xiāng)),個體經(jīng)營戶2684戶。查獲不合格食品1562千克,假紅葡萄酒20箱,白酒13箱,奶制品32箱,飲料1230袋,注水肉851千克,下達整改通知158書份,監(jiān)督意見書1423份,確保了全年無重大食品安全事故的發(fā)生。五是深入推進食品安全信用體系建設。按照上級政府要求,今年我們制定實施了《##縣食品安全信用體系建設試點方案》,目前,4個生豬定點屠宰點、5家食品生產(chǎn)加工企業(yè),5家食品經(jīng)營單位,10家餐飲(食堂)單位、3家養(yǎng)殖企業(yè)共27家單位被確定為首批試點單位。通過開展信用體系建設工作,不斷提高了食品生產(chǎn)經(jīng)營者的素質(zhì),還在一定程度上提升了我們的食品安全綜合監(jiān)管水平。
五、大力整頓和規(guī)范藥械市場秩序,群眾用藥用械安全得到有效保障。
今年以來,我們始終把加強藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管作為全局工作的重點,切實強化藥品、醫(yī)療器械市場監(jiān)管,并采取六項措施,不斷提高了全縣藥品、醫(yī)療器械管理水平。
一是加大藥品市場整治力度,嚴厲打擊各種制售假劣藥械的違法犯罪行為。在加強日常監(jiān)督檢查的同時,開展了以打擊制造和郵售假劣藥品、非法回收藥品、非法藥品廣告、非法渠道購進藥品以及保障農(nóng)村用藥質(zhì)量為重點的專項整治工作。全年共出動執(zhí)法人員2347人次,檢查經(jīng)營、使用單位1034家,搗毀制假窩點1個,立案查處177起,結(jié)案176起。監(jiān)督檢查覆蓋面超過100。查獲假劣藥品、醫(yī)療器械貨值金額2萬余元,沒收藥品、醫(yī)療器械1萬余元,移送非法藥品廣告9起、非法醫(yī)療器械廣告6起、非法保健品廣告5起。在開展清理家庭小藥箱活動中,回收過期失效藥品貨值0.52萬元。在開展“藥品市場百日集中整治”活動中,查處了青云鎮(zhèn)前齊莊制售假藥案件等案件。在“齊二藥”假藥事件、安徽華源“欣弗”事件發(fā)生后,縣局共查獲該公司生產(chǎn)的“雙黃連注射液”51265支,“復方甘草酸單銨注射液”5245支,“葡萄糖酸鈣注射液”95支,“鹽酸川芎嗪注射液”90支。從而有效防止了假劣藥品、醫(yī)療器械給廣大人民群眾帶來的危害。
二是鞏固GSP認證工作成果。我們加強了對企業(yè)跟蹤檢查力度,督促已通過認證的企業(yè)嚴格遵守GSP各項規(guī)定。今年共檢查116家,不斷鞏固了GSP認證成果,提高了藥品經(jīng)營管理水平。
三是不斷加強農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設。截至11份,今年新開辦單體藥店9家,醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)1家,全縣單體藥店達到125家、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)10家,基本實現(xiàn)了藥品連鎖配送進鄉(xiāng)率100、到村率80的工作目標。通過實行縣醫(yī)藥公司為12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院集中配送藥品、醫(yī)療器械的辦法,既降低了經(jīng)營成本,又保證了農(nóng)村藥品質(zhì)量,受到了廣大群眾的歡迎。
四是充分發(fā)揮現(xiàn)有藥檢資源和技術(shù)優(yōu)勢,為藥品執(zhí)法監(jiān)管提供科學技術(shù)支持。今年共完成藥品抽驗329批,送驗187批(其中中藥52批),不合格率為74.5。
五是積極推動藥品不良反應監(jiān)測工作的開展。截止目前,今年已上報藥品不良反應監(jiān)測報告435例,上報數(shù)量是去年同期的2.5倍,醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測報告實現(xiàn)了零突破,目前已上報10例。對各個監(jiān)測站、點報來的報告,全部實行了電子報表,未發(fā)生一起漏報、瞞報、遲報現(xiàn)象,上報率達100。我們的做法在今年全市藥品不良反應監(jiān)測工作會議上作了交流。
六是積極開展誠信建設,建立健全藥械長效監(jiān)管機制。為規(guī)范藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用行為,我們組織成立了##縣藥品、醫(yī)療器械協(xié)會,不斷促進了行業(yè)自律,提高了企業(yè)的經(jīng)營管理質(zhì)量。今年7月份又召開“全縣藥品醫(yī)療器械誠信建設工作會議”,制定下發(fā)了《##縣食品安全信用體系建設試點工作方案》、《關(guān)于開展誠信藥店(藥房)創(chuàng)建活動的實施方案》和《開展醫(yī)療器械誠信建設活動實施方案》等規(guī)范性文件,不斷促進了我縣藥品安全信譽的提高。
六、積極開展宣傳活動,努力營造良好的社會氛圍。
為進一步加深社會各界和各部門對食品藥品監(jiān)管職能、職責的認識和了解,我們積極開展了形式多樣的宣傳活動,收到較好效果。